人才招聘
人才招聘
青島國騏光電科技有限公司，致力于光學(xué)新材料的基礎(chǔ)開發(fā)與設(shè)計應(yīng)用，整合上下游光學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈，大力拓展電視、電腦顯示器、手機、車載、醫(yī)療顯示、商業(yè)與民用照明等液晶顯示相關(guān)領(lǐng)域的光學(xué)材料應(yīng)用，為客戶提供全系列光學(xué)解決方案及技術(shù)服務(wù)。公司擁有40余項自主研發(fā)的光學(xué)設(shè)計軟件和配套技術(shù)專利，完全具備光學(xué)設(shè)計開發(fā)、材料開發(fā)、模組開發(fā)能力。
設(shè)備管理員：
工作地點：青島，經(jīng)驗不限；招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1、負(fù)責(zé)公司基建資料的整理及歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)公司安全管理資料的整理歸檔工作及新員工入職安全培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)保體系的資料整理及歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)做好安全科每月的設(shè)備配件月采計劃、月度電費分析及能耗分析表等，并保證數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性。
5、做好設(shè)備臺賬的更新，對生產(chǎn)設(shè)備及特種設(shè)備建立臺賬并及時更新信息。
6、建立設(shè)備維修履歷，對設(shè)備設(shè)施事項做好預(yù)防性計劃及溯源比對檔案。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
崗位要求：
1、熟練掌握OFFICE、WPS、CAD等辦公繪圖軟件，會使用圖表進行數(shù)據(jù)分析；
2、 20-35周歲，優(yōu)秀者可放寬年齡；
3、大專以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
倉庫倉管員：
工作地點：青島，經(jīng)驗不限；招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)倉儲管理流程和其他相關(guān)規(guī)定，完成所轄物料的卸貨、清點，辦理入庫手續(xù)，并根據(jù)不同物料類別放至對應(yīng)區(qū)域。
2、準(zhǔn)確及時的完成物料的備、發(fā)貨工作，確保出貨達成。
3、及時傳遞相關(guān)出入庫單據(jù)，保證記賬員及時審核，以保障整個收、發(fā)、存工作順暢閉環(huán)。
4、所轄庫區(qū)6S。
崗位要求：
1、年齡20-48歲之間。
2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
3、熟悉倉庫出入庫流程，必須要有叉車證。
車間普工：
工作地點：青島，經(jīng)驗不限；招聘人數(shù)：10人
任職要求：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，不違規(guī)操作，執(zhí)行6S管理要求。
2、負(fù)責(zé)每日認(rèn)真完成與本崗位職責(zé)內(nèi)相關(guān)報表與點檢內(nèi)容。
3、嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，服從管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待工作，有責(zé)任和義務(wù)維護公司形象。
崗位要求：
1、年齡20-48歲之間。
2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
3、熟悉倉庫出入庫流程，必須要有叉車證。
